뉴질랜드의 평등법은 주로 **《인권법(Human Rights Act) 1993》**와 **《고용관계법(Employment Relations Act) 2000》**을 중심으로 구성되어 있으며, 차별을 방지하고 평등을 촉진하기 위한 제도를 갖추고 있습니다. 아래에 주요 내용을 요약해 드릴게요:---1. 《인권법》(Human Rights Act 1993)이 법은 모든 사람의 평등한 대우를 보장하기 위해 제정된 법으로, 특히 다음과 같은 차별을 금지합니다:금지되는 차별 사유:인종, 피부색, 민족적/국가적 출신성별, 성적 지향연령종교적/윤리적 신념장애가족 상황 및 혼인 여부정치적 의견고용 상태 등적용 범위:고용교육재화 및 서비스 제공주거정부 및 공공기관 서비스 등인권위원회(Human Rights Commissio..